Obblighi del datore di lavoro

Il Datore di lavoro, chi è?

 

Il Decreto legislativo del 9 aprile 2008 numero 81 modificato dal Decreto legislativo del 3 agosto 2009 numero 106 stabilisce che il Datore di lavoro è colui che esercita i poteri decisionali e di spesa all’interno dell’azienda.   Infatti spetta proprio a questa figura professionale di ottemperare a tutti gli obblighi di Legge previsti e che si possono riassumere schematicamente come riportato di seguito.

 

Dal 1° ottobre 2015 in vigore il nuovo Attestato di Prestazione Energetica (APE)

Dal 1° ottobre 2015 è entrato in vigore il nuovo Attestato di Prestazione Energetica (APE). Ecco una sintesi delle principali novità, che riguardano sia i proprietari di immobili sia i professionisti incaricati del rilascio dell’attestazione.

Inasprite le sanzioni per i datori di lavoro

Modifiche al Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008: cosa cambia

Con le nuove modifiche apportate al Decreto Legislativo numero 81 del 9 aprile 2008, si sono inasprite anche le sanzioni per i datori di lavoro che non ottemperano a sottoporre ad accertamento sanitario i propri dipendenti entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria. Per le aziende che occupano fino a cinque lavoratori la sanzione prevista rimane invariata da 

Nuove linee guida per la prevenzione ed il controllo della legionellosi

Approvato in Conferenza Stato-Regioni, nella seduta del 7 maggio 2015 il documento che riunisce, aggiorna e integra tutte le indicazioni riportate nelle precedenti linee guida nazionali e normative:

Circolare 6 febbraio 2015 Indicazioni sulla presenza di allergeni negli alimenti forniti dalle collettività (Regolamento CE 1169/2011)

Con riferimento alle informazioni da fornire al consumatore finale in merito alle sostanze o ai prodotti che provocano allergie o intolleranze, di cui all’oggetto, per parte di competenza, si rappresenta quanto segue.

Ai sensi dell’articolo 44, paragrafo 2, del Regolamento 1169/2011, per gli alimenti offerti in vendita al consumatore finale o alle collettività, senza imballaggio, imballati sui luoghi di vendita su richiesta del consumatore o preimballati per la vendita diretta, gli Stati membri possono adottare disposizioni nazionali

Menu dei ristoranti e mense aziendali: dal 13 dicembre 2014 ...

 

Menu dei ristoranti e mense aziendali: dal 13 dicembre 2014 obbligatorio dover riportare la presenza di uno o più degli ingredienti che possono provocare allergie o intolleranze alimentari.

Il 13 dicembre 2014 entrerà in vigore il Regolamento che detta disposizioni in materia di etichettatura dei prodotti alimentari. La normativa in questione, che ha la finalità di una maggiore trasparenza nei confronti del consumatore, prevede che da tale data nei listini dei menù dei ristoranti, delle mense aziendali, dei bar, dei pub, delle gelaterie, ecc., deve essere riportato, per ciascun alimento, l’eventuale presenza di uno o più degli ingredienti che possono provocare allergie o intolleranze alimentari.

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